Wanneer uw werkgever uw arbeidsovereenkomst heeft opgezegd nadat hij daartoe toestemming heeft verkregen van het UWV Werkbedrijf, kunt u zich alsnog tot de kantonrechter wenden in een zogenaamde kennelijk onredelijk ontslagprocedure.
In die procedure kunt u herstel van het dienstverband of alsnog een schadevergoeding vorderen.

U dient zich goed te realiseren dat deze procedure tijdrovend is, waarbij u al snel op een termijn van 6-12 maanden moet rekenen voordat u een vonnis van de kantonrechter heeft. Daarnaast gaat deze procedure ook met de nodige kosten gepaard en loopt u een risico dat mocht u de procedure verliezen u tevens in de proceskosten wordt veroordeeld.
Niet in de laatste plaats kan de verliezende partij hoger beroep instellen tegen het gewezen vonnis.